中甲南通主帅:想带队踢中超 相信有朝一日成国足主帅_怀特

中甲南通主帅:想带队踢中超 相信有朝一日成国足主帅_怀特
原标题:中甲南通主帅:想带队踢中超 信任有朝一日成国足主帅 文章来历:新闻晨报 晨报记者 沈坤彧 受访者供图 怀特说,他信任自己有朝一日将成为我国队主帅——在他完成成为英格兰主帅的终极方针前。《太阳报》从前这样描述他,“国际上最成功的、但是你们或许没听说过的英国教练。”眼下,怀特是中甲南通支云的主帅。他在这个赛季最终一轮竞赛中,带领球队在最终一分钟掀翻领头羊青岛黄海,成功保级。 “我不是一个很简略享用当下的人,完成了一个方针,几乎是一回身,我就开端设定下一个方针。在青岛咱们保级成功,我在那个瞬间的确十分激动,但很快,这种热情消退了。我开端想:接下去要干什么?我想带队踢中超,我得弥补哪些方位上的球员?我能不能得到自己想要的球员?” 千万别做 这会是一个噩梦 使命很清晰:8场竞赛,拿够12分。但考虑到其时南通支云正在降级区挣扎,现已8轮不堪,而且转会期已过无法弥补球员,这也成了一桩几乎不或许的使命。当怀特告知足球圈的朋友自己要去南通的时分,他刚从东京绿茵沙龙下课不满一个月。“他们说,我脑子大约不正常。正常的教练这个时分会挑选在家里歇着,比及赛季完毕,天然会有其他合同找上门。‘千万别做’,他们对我说,‘这会成为一个噩梦。’”但是他人让他不要做的原因,却正是他承受这份作业的原因——由于应战性。你很难见到像怀特这样执迷于应战的人了,这个英国人在上海有过7次考驾照失利的阅历,但总算在第8次测验后成功了。“必须得赢,你要赢下每一个摆在眼前的应战。日子充溢隐秘的战役和不间断的竞赛,哪怕你叫一辆滴滴也是一次竞赛,由于他人一起也在叫。” 最急需改动的是练习气氛和战术系统。“球员才干不差,但需求加强练习的强度和密度。他们之前并没有一个固定的阵型,有时分4名后卫,有时分3名前锋。要赶快确认一个固定的阵型,所以咱们首要踢343,这是依照现有球员的特色排出的阵型。” 8场竞赛的前2场都输了。他就任后的第一个对手,是自己的前店主申鑫。3年前,怀特从前协助申鑫提早保级成功,但那是别的一个故事,其时他有19场竞赛的富余时间达到方针。“咱们全场有26脚射中方针,5次击中门框,这5脚门框居然都没进。而申鑫在最终一刻攻入制胜球。”此役在补时第7分钟打进制胜球的徐骏敏回想,南通的射门数据的确如怀特所言,而自己的球队则是胜在了命运。 成功直到第5场竞赛才到来——虽然他们实际上在第3场时现已开端了不败纪录。3比0大胜陕西前,怀特吩咐团队制作了一段视频。“将球队的高光时间和电影角斗士的片段结合在一起,配上了角斗士的背景音乐。我想让他们知道,这不仅仅一场竞赛,这是生或死的挑选。”在视频的画外音里,怀特告知他们,“今日,你们要用自己的魂灵去战役。” 魂灵,英文SOUL,这四个字母也涵盖了他的足球哲学。S代表sacrifice(献身),O代表ow nership(怀特在此处将其解释为一种责任感),U代表unity(联合),最终L代表legacy(遗产)。“作为教练和球员,假设咱们做到了前三点,那么就能为沙龙留下一份名贵的遗产。” 他就任后的8场竞赛中,球队接连6场没有输球。现实上,假设只计算赛季最终6场竞赛,南通取得的积分和各项数据计算是积分榜上排前三的。但当他们来到青岛黄海的主场时,仍要争夺一场成功来确定保级名额。塞尔维亚外援科瓦切维奇梅开二度,第二个进球是竞赛最终时间攻入的,凭仗这个进球,他们将命运握在了自己手中。 球队回到南通这天,机场被前来接机的球迷挤爆。大巴开上大马路,路旁边的球迷排成长队摇旗呼叫他们的姓名。教练在手机上一段段播映其时的视频,“我有种被当成英豪的感觉。” 赢得球员的心他们的腿会跟上 怀特没有想过失利,他着重,从接手南通到最终时间保级,期间自己一次都没有考虑过失利。真实的自傲不是嘴上标榜的,它来自于精密的预备。 “教练组经常在我办公室谈到早上2、3点,特别每场赛前,咱们都会打开‘w hat if(假设……会怎样)’的评论。我坐在他们面前,让他们把不同的‘w hat if’状况扔给我,逼问我。假设一名球员在竞赛前10分钟就被罚下去会怎样样?假设20分钟就0比2落后怎样办?假设这样,假设那样,想象全部极点或许。然后针对每个‘假设’,咱们会合中全部教练组成员的智力和经历,列出全部或许的挑选。这很有用,你等于提早预备好了解决方案。由于在竞赛现场,你只要几秒钟的时间做决议。许多状况下,你预备的全部都不会发作,但重要的是,你在每场竞赛踏进场所的那一刻坚信,自己现已作好了全部预备。” 怀特不抽烟,一起是个很控制的饮酒者。“那么问题来了,你怎样开释压力?”“压力来历于关于不知道的惊骇,”他说,“许多人仅仅祈求,但这不是战略。即便输了一场竞赛,咱们早已预备了A方案和B方案,所以我不会有太大压力。一个人无法包揽全部,我的助教会收集尽或许多的关于对手的信息,他们一般的战术,一般的换人时间和换人次序,他们落后时怎样做,抢先时又怎样做。我依据这些信息,再作出决议。比方咱们需求改动什么战略,替换哪些球员。你知道得越多,你的压力就越少。永久要比其他球队的主帅多想一步,想着怎么打败你的对手,这是一件会让人上瘾的作业。” 球员的执行力是平等重要的环节。怀特喜爱重复一句话:你一旦捉住球员的心和脑筋,他们的腿天然也就跟上了。队长宋岳说,自己在怀特之前从未遇到过乐意倾听队员定见的教练。他们仅仅简略告知自己的球员,应该做这个或许做那个。但怀特教练组注重球员定见,甚至会问询他们关于球队膳食或是练习时间组织的定见。 应该尊重队里的每一个球员,这点不简略做到。而在对待大牌外援的问题上,则愈加扎手一些。尊重和怂恿常常会被混杂,但怀特掌握着进退之间的标准。在与青岛黄海一役中攻入两球的科瓦切维奇赛后找到主教练,“他告知我,自己现已有一年没见到母亲了,他们母子的联系十分接近。他问我可不能够从青岛直接回去看望自己的母亲,其时虽然赛季完毕了,但球队还有一些活动。我告知他没有问题,‘你发挥得这么好,还进了这么要害的球。’” 球员需求感受到尊重,大牌球员相同如此,但他们需求的尊重却常常被理解为特别对待。“我在东京绿茵执教的时分,球队引进了一个大牌,他是联赛进球最多的球员之一,其时花了800万美元转会费,对咱们沙龙来说是一笔很大的开销。”怀特在球员到来的第一天就清晰告知他,“你的作业是协助球队的国内球员,协助这支球队,不要想着杰出自己。他对此没有贰言,咱们共处得很愉快。” 为自己找点空间挤进去,活下来 怀特说过一句话,“我是我国仅有的英格兰足球教练,也曾是日本仅有的英格兰足球教练,我为自己开辟出了一点点的空间。”这是现实,假设说这名教练现在总算具有了一些认可,那彻底是靠他自己打拼得来的。“与其呆在家里哭天喊地,质疑老天为什么不给自己时机,不如走出去,看看哪里还有一些能够使用的空间。足球不便是一项空间的游戏吗?球员在球场上要找到空间,在那里让球动起来。教练则要在球场外寻觅空间,你能够挤进去,而且活下来的空间。就像是拼图,找到一个适宜的空间,填进去。亚洲给了我这个空间,我现在像是亚洲足球的专家。” 而一个更严酷的现实是,有时分即便抛弃了全部,付出了全部,并取得了一些成功,教练依然得不到来自沙龙上层的认可。这便是发作在2016年怀特协助申鑫保级成功后的作业,他并没有取得新的合同,虽然队里许多人以为他彻底配得上。“他们做了一个糟糕的决议,假设我还在申鑫,他们不会是现在这样的结局。但我不会诉苦,最初球队给了我这样一个执教的时机,使我的职业生涯得以提高。一些门关上了,总会有新的门敞开。” “不要愤恨地回望,永久。”怀特说,“这是绿地一首歌的歌名。当我回望每一个绝望的时间,每一次失利,我发现那其实是一个个转折点,都能够被扭转成活跃的一面。与其诉苦,我会把注意力会集在自己怎样做才干取得更好的成果上。”这是一个即便身处至暗时间也不会对自己发生置疑的人,“你一开端自我置疑和自我冲击,你就完了。自我置疑是一种病毒,它会在你身上延伸。你都不喜爱自己,谁会来珍惜你?” 太正能量了,怀特,以至于几乎不像一个典型的英国人了。“关于任何人来说,活跃都不是一种具有普遍性的性情元素。绝大多数人抱着消沉的情绪,就像咱们谈到我国足球的时分往往会采纳的情绪相同。前两天一档上海的英语节目约请我,主持人几乎是一上来就问我我国足球有哪些负面的东西。我的反应是,‘你先等等,我国足球分明有许多活跃的东西啊!’你知道为什么会这样?由于消沉是件太简略的作业,你不需求花费脑力和心力就能成为一个消沉的人。” 真实的应战是,即便在那些看起来最糟糕的作业里找到活跃的一面。“输球了,被辞退了,马上从中发掘活跃的要素。被女朋友甩了?好啊,我能够少花点钱了!”